モチベーションのあるサークルって
現在ATACSではスタッフが管理人を含めて3名いるのですが、スタッフのモチベーションを維持するために必要なことをいま考え直しています。
第一は皆さんにご参加いただいて、その場を楽しんでもらうことなのですが、主催者もまた楽しめないといけないと思うのです。
募集の方法についても、費用面のことについても。やってみてそのぶん帰ってくる「何か」がなければスタッフもモチベーションは下がり、やる気をなくしてしまいます。
一応これくらいの間隔で定期的に企画を作ってほしいとお願いはしているんですが、スタッフ自身のことも考慮しようと思います。
あと企画を作ったことはないけど「やってはみたい!」という方にもメンバーになってほしいなと思ってます。もちろん、それの背後にネットワークビジネスや宗教やらマルチやらがあるのはNGで!
さて、見直し案を作ってみますか。
2月の企画詳細ですが、本日メンバーには公開しました。
こちらの方は週の中頃に公開予定です。こうしたところもメンバーとの差別化を図っています。
第一は皆さんにご参加いただいて、その場を楽しんでもらうことなのですが、主催者もまた楽しめないといけないと思うのです。
募集の方法についても、費用面のことについても。やってみてそのぶん帰ってくる「何か」がなければスタッフもモチベーションは下がり、やる気をなくしてしまいます。
一応これくらいの間隔で定期的に企画を作ってほしいとお願いはしているんですが、スタッフ自身のことも考慮しようと思います。
あと企画を作ったことはないけど「やってはみたい!」という方にもメンバーになってほしいなと思ってます。もちろん、それの背後にネットワークビジネスや宗教やらマルチやらがあるのはNGで!
さて、見直し案を作ってみますか。
2月の企画詳細ですが、本日メンバーには公開しました。
こちらの方は週の中頃に公開予定です。こうしたところもメンバーとの差別化を図っています。